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获得知识的惊喜 – 知乎知乎?

知乎知乎?

大家或许知道,我曾经一度是知乎重度用户,现在虽然减少了知乎的使用频率,不过我对知乎的看法没有变:知乎,是一个充满了“真实知识”和“惊喜”的地方,因为你可以在知乎上学到很多,而又往往不知道今天知乎可以让你学到什么。

有一个观点说:知乎是认知盈余时代的产物。有这样一批人,他们受过教育、拥有自由支配时间,有丰富的知识背景,更重要的一点,是有强烈的分享欲望。他们愿意把自己所知所感,分享给他人,知乎等一大批社交类网站,就是在这种“认知盈余”驱动下得以存活,而且活的很好。

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知乎者也:近期知乎轨迹汇总

知乎者也:近期知乎轨迹汇总

提问:新浪微博的企业账号即将收费,你怎么看?

想起《社交网络》里的一幕,当爱德华多在facebook取得一定的注册用户数时就忙于寻找使其可盈利的商机,但马克和肖恩都不认同其的短视。“就像你们在校园里搞一场盛大的派对,但有人说,11点前必须结束” 那就变得一点都不酷了。

@vlong,互联网在线客服

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怎样获得知乎的邀请码–三种方法快速获得知乎邀请

写完怎样获得Quora的邀请码后,本来准备直奔Quora的怀抱的,谁知道半路杀出个知乎!

知乎是个好东西!就像Twitter很好,而新浪微博也不差一样。有些产品我们需要本地化~~而社交问答类网站这是这种产品之一。因为知乎采用的是饥饿营销,搞的貌似一码难求。其实有3种简单快速的方法可以很方便的获得知乎的邀请!特别是知乎加快扩大用户规模以后!没知乎号朋友们速度申请!

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知乎者也: 初创公司怎样给员工一个愉悦的工作环境 – 在路上(1)

问题:Google、Facebook 这些大公司的环境固然是好。但是创业小公司在财力资源有限的情况下,如何打造类似的愉悦的工作环境呢?

整理自:http://www.zhihu.com/question/19583009 ,下面是老饕的答案总结和自己的一点理解。

作为一个初创公司,想要给员工一个愉悦的工作环境,营造出家的气氛非常重要。做到什么地步,算是有家的氛围呢?做到让员工觉得晚上睡公司和睡家里一样踏实就有家的气氛了。

具体来说,要从硬件和软件两个方面入手。

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知乎者也:社交问答网站知乎五问五答

如何使用知乎?

首先,我们应该理解的是:知乎是什么?知乎是一个社交问答网站。它首先是一个类似于“百度知道”的服务,但是尽可能的融合了来自Facebook+Twitter+Wikipedia的诸多特点,使用户得到更高质量的答案。这类网站始于国外的Quora(可以参看之前的文章:社交问答网站Quora),目前国内的知乎是做的比较成功的一个。开始使用知乎,你应该:

  • 关注你感兴趣的话题和问题
  • 关注你感兴趣的人
  • 回答你知道的问题
  • 提出你的问题
  • 帮助编辑和改进

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